滨州人事志(1840-2009)
内容简介: 编辑说明 一、本志以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科 学发展观,以改革开放和人事事业的发展历程为主线,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观 点,遵循志书编辑体例,真实记载全市人事工作改革发展的历史沿革和总体情况,体现行业特 点、地方特色,展示时代风貌。 二、本志的断限,根据“立足当代,侧重近代,因事而宜地上溯到古代”和详今略古、重点侧 重我党领导下的历史并突出地方特点的原则,结合本地实际情况,上限原则起自1840年,下限 至2009年底。清末之府署,民国时期之府、道及抗日战争时期三权并存,以至中华人民共和国 成立后的专区机构设置,均有所记述。 三、本志的内容,按当时辖区进行编写。本志分上下两部分,上部断限为1840年至1988 年,下部为1989年至2009年底。1988年前部分内容为当时人事局党组主持编写但未付印,除 大事记、历任领导班子成员名单、人事局工作人员名单与下部合并外,其余内容在此次编修时 基本保持了原貌。 四、本志的编写采用语体文记述体,以文字记述为主,分编、章、节序之。横排纵写,附以图 表、照片。
编纂人员:高宗才
编纂单位:《滨州人事志》编纂委员会 编
内容时限:1840-1988
出版时间:2012年
出版单位:山东省地图出版社
目录
封面
版权
编委会
序言
图片
编辑说明
目录
大事记
上部第一编 机构与官员设置
第二编 地区级地方行政及所辖机构官吏、职官、干部任用与管理
第三编 官吏、职官薪俸及国家干部工资福利
第四编 编制管理
下部第一编 管理机构
第二编 干部与公务员管理
第三编 专业技术人员管理
第四编 工资福利与离退休
第五编 机构编 制管理
第六编 人力资源开发与管理
第七编 人事考试
第八编 业务建设